Sytuacja związana ze stanem zagrożenia epidemiologicznego wymusiła na znakomitej większości firm wejście w zupełnie nowy model pracy, czyli tzw. „home-office”. Wiele firm nie było i nadal nie jest do tego przygotowane.
Należy pamiętać jednak, że przy pracy zdalnej odpowiedzialność za higienę bezpieczeństwa leży zarówno po stronie pracodawcy jak i pracownika. Osoba zatrudniona może, a wręcz powinna wówczas dostosować się do pewnych wytycznych, aby nie narażać swojego pracodawcy na niebezpieczeństwo utraty danych wrażliwych.
…